易達財務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的鎮江公司注冊與鎮江代理記賬服務(wù)，上一篇文章我們講解了《易達大講堂，第⑧〇易達講堂開(kāi)課啦~》，今天易達小便將與大家分享《易達大講堂，第⑧①易達講堂開(kāi)課啦~》。

之前小編對易達的新老員工做過(guò)一次簡(jiǎn)單的采訪(fǎng)，主題圍繞在“來(lái)到易達后的感受及改變”，其中不少新員工都提到了他們特別驚喜且滿(mǎn)意的一點(diǎn)，那就是：

老師們的傾囊相授。

在職場(chǎng)中，很多人還保留著(zhù)“教會(huì )徒弟，餓死師傅”的同行競爭觀(guān)念。

尤其是會(huì )計行業(yè)，不少人都覺(jué)得會(huì )計是個(gè)“鐵飯碗”，把別人教會(huì )了，自己就要被“踢出局”了。

從企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展來(lái)說(shuō)，這是一種阻力。

明明是自己內部的力量與經(jīng)驗，為什么不能z大程度的發(fā)揮出來(lái)，給企業(yè)以保持快速前進(jìn)的力量呢。

“學(xué)習”，是我們易達的核心企業(yè)文化之一。

我們一直鼓勵大家，終身學(xué)習，終身成長(cháng)。

新員工需要學(xué)習，老員工更需要學(xué)習，若因為自己的經(jīng)驗比別人老道，便沾沾自喜，對年輕員工有所保留，那就只會(huì )讓自己固步自封，停滯不前，更是違背了我們的企業(yè)文化。

易達，不僅僅是一個(gè)企業(yè)，更是一個(gè)大學(xué)堂。

我們所有人都是學(xué)生，從來(lái)不會(huì )因為自己年紀大了，學(xué)歷高了，或者經(jīng)驗足夠了，而停下學(xué)習的腳步。

易達是一棵大樹(shù)，老根不斷汲取營(yíng)養而越扎越深，新芽又從根中不斷獲得養分而越長(cháng)越密。

這，就是易達一直蓬勃向上的“秘密”。

鎮江易達財務(wù)咨詢(xún)有限公司起步于2005年，用專(zhuān)業(yè)的數據，家人般的守護，助力企業(yè)成長(cháng)為服務(wù)宗旨 。秉持企業(yè)之所憂(yōu)，是我之所思；企業(yè)之所思，是我之所行的理念，為企業(yè)成長(cháng)貢獻我們的力量。咨詢(xún)鎮江代賬或鎮江工商注冊就來(lái)易達財務(wù)。下一篇文章我們將為大家講解《易達大講堂，第⑧②易達講堂開(kāi)課啦~》的相關(guān)知識。