易達財務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的鎮江公司注冊與鎮江代理記賬服務(wù)，上一篇文章我們講解了《重要警示！虛開(kāi)發(fā)票獲刑，關(guān)鍵時(shí)刻財務(wù)總監被甩鍋》，今天易達小便將與大家分享《突發(fā)！掛靠社保！判刑！》。

女員工因掛靠社保被判刑1年罰款1.5萬(wàn)
廣東省珠海市香洲區人民法院刑事判決書(shū)（2014）珠香法刑初字第2422號
公訴機關(guān)：珠海市香洲區人民檢察院。被告人：馮某，女。
珠海市香洲區人民檢察院以珠香檢公訴刑訴（2014）2478號起訴書(shū)指控被告人馮某犯詐騙罪，現已審理終結。
經(jīng)審理查明，2011年11月開(kāi)始，被告人馮某在珠海市唐家新華餐廳工作，該餐廳于當月開(kāi)始為其購買(mǎi)z低社保。2013年10月，被告人馮某因自己懷有雙胞胎，為得到高額醫療保險，于是讓唐家新華餐廳停止為其續保。自2013年11月起至2014年1月止，被告人馮某虛構工作關(guān)系在珠海市唐家俏麗理發(fā)店工作，虛構每月繳費工資為人民幣11800元掛靠唐家俏麗理發(fā)店在珠海市人力資源與社會(huì )保障局繼續參保。
被告人馮某于2013年12月剖宮產(chǎn)下雙胞胎，并享受珠海市人力資源與社會(huì )保障局支付的生育津貼共計人民幣62557.16元，后停止參保，并于2014年2月又掛靠在珠海駿興大骨頭餐廳參保。2014年3月6日，被告人馮某主動(dòng)將人民幣62577.16元退回珠海市社會(huì )保險基金管理中心。珠海市人力資源與社會(huì )保障局于2014年5月6日報案。2014年5月26日，被告人馮某主動(dòng)到公安機關(guān)投案自首。
……
本院認為，被告人馮某以非法占有為目的，采用虛構事實(shí)的方法，騙取他人財物，數額較大，其行為已觸犯刑律，構成詐騙罪。公訴機關(guān)指控被告人馮某的犯罪事實(shí)清楚，證據確實(shí)、充分，指控罪名成立。被告人馮某自動(dòng)投案，如實(shí)供述其所犯罪行，是自首，且積極退贓，依法可以從輕處罰。根據被告人馮某的犯罪情節和悔罪表現，對其適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì )，依法可以宣告緩刑。依照《中華人民共和國刑法》第二百六十六條、第六十七條first款、第七十二條first款、第三款、第七十三條第二款、第三款的規定，判決如下：
被告人馮某犯詐騙罪，判處有期徒刑一年，緩刑二年，并處罰金人民幣一萬(wàn)五千元。
審判員　　李x二〇一四年十一月二十四日書(shū)記員　　范x
女員工喜懷雙胞胎，本是一件好事，但為了多要一些生育津貼，竟然虛構勞動(dòng)關(guān)系，以高額基數參保并領(lǐng)取生育津貼，z終被法院以詐騙罪判刑！
提醒！掛靠社保風(fēng)險真的很大！

掛靠社保個(gè)人面臨的風(fēng)險
1、騙保情節嚴重的要入刑！
《廣東省社會(huì )保險基金監督條例》規定，用人單位應當按照規定辦理社會(huì )保險登記，如實(shí)申報應當繳納的社會(huì )保險費，按時(shí)全員足額繳納社會(huì )保險費。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)虛構勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì )保險參保和繳費資格；
根據《廣東省社會(huì )保險基金監督條例》，社會(huì )保險行政部門(mén)在辦理案件時(shí)發(fā)現單位和個(gè)人涉嫌社會(huì )保險欺詐犯罪的，應當依法向同級公安機關(guān)移送案件。
此外，根據《中華人民共和國刑法》第266條解釋?zhuān)阂云墼p、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì )保險金或者其他社會(huì )保障待遇的，屬于刑法266條規定的詐騙公私財物行為。
2、支付的錢(qián)多，繳納的社保少。

掛靠單位不會(huì )無(wú)緣無(wú)故地幫忙繳納社保，好處自然不會(huì )少。通過(guò)掛靠單位繳納社保，除了自己要承擔全部的社會(huì )保險費用外，還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費用，對于繳納人員來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟負擔自然會(huì )比較重。雖然掛靠人員交的錢(qián)不少，但是因為與單位不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)待遇肯定是無(wú)法享受的，出現糾紛就得不到勞動(dòng)法的保護。
3、掛靠單位跑路。
萬(wàn)一掛靠單位跑路了，更是啥也落不到。
試想一下，一個(gè)單位愿意給你掛靠繳納社保，這樣的單位也就是一個(gè)不正規的公司或者是空殼公司。隨時(shí)倒閉或隨時(shí)跑路的風(fēng)險很大。
另外，還需要提醒的是，如果你真的是掛靠繳納社保，還是要每月查詢(xún)一下自己的社保是否按時(shí)繳納了。
4、涉嫌騙保。
根據《全國人大常委會(huì )關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險或者其他社會(huì )保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。
5、可能會(huì )被納入失信人員名單。
有這樣一個(gè)案例。張某舉報甲公司存在瞞報單位工資總額、未足額繳納社保的情況。社保部門(mén)調查發(fā)現，舉報人張某反映的問(wèn)題并不存在，卻發(fā)現舉報人張某與甲公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系，張某卻與乙公司存在勞動(dòng)關(guān)系，工資也有乙公司發(fā)放。z后社保部門(mén)要求甲公司立即整改，對相關(guān)人員違規代繳的社保費予以清退，并將甲公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。
張某舉報不但沒(méi)有得到自己想要的結果，還影響了個(gè)人征信，這可謂得不償失。

掛靠社保企業(yè)面臨的風(fēng)險

現實(shí)中，不只像馮某這樣的掛靠者有風(fēng)險。被掛靠的企業(yè)也會(huì )面臨被“非員工”騙取薪資、福利待遇的風(fēng)險。
寧波市人力資源和社會(huì )保障局曾通報一起騙保案件，明明還是在職員工，卻讓企業(yè)趁著(zhù)搬遷配合偽造相關(guān)手續，騙領(lǐng)失業(yè)保險金等社保待遇十余萬(wàn)元，由于騙取金額較大，z終這些員工都被追究了刑事責任，而企業(yè)也被處以3倍罰款。

社保“掛靠”不靠譜
用人單位和參保人以合法途徑參保
違法的事怎么‘算計’都吃虧！
一些勞動(dòng)者錯誤地認為，社會(huì )保險法并沒(méi)有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用，這種行為屬于職工和企業(yè)自愿。然而，根據《社會(huì )保險法》規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇的，由社保行政部門(mén)責令退回騙取的社會(huì )保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。

“不僅會(huì )面臨行政處罰，騙取社保待遇情節嚴重的企業(yè)，還可能會(huì )被追究刑事責任”。偽造單位員工花名冊和工資表等造假行為經(jīng)不起查驗，這種騙保行為有可能被納入失信黑名單，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不必要的麻煩。

“花了‘全額’的錢(qián)，達到法定退休年齡卻沒(méi)能領(lǐng)到養老金，豈不更虧。目前行業(yè)內的中介公司魚(yú)龍混雜。掛靠的小企業(yè)中，人力資源工作人員多兼任會(huì )計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況。
z后提醒，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著(zhù)社會(huì )征信系統的完善，參保人騙保失信，也會(huì )對其個(gè)人發(fā)展造成不良影響。

來(lái)源：HR人力資源成長(cháng)俱樂(lè )部，稅政first線(xiàn)

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